19 апреля 2024 года, пятница 21:05
В базе 55 000 документов За неделю добавлено +32

Трудовая книжка. Увольнение работника в связи с осуждением к наказанию, исключающему продолжение прежней работы (образец заполнения)

Документ относится к группе «Книжка». Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате.
-------------------------------------------------------------------
¦  N   ¦      Дата      ¦ Сведения о приеме на  ¦  Наименование,  ¦
¦записи+----------------+ работу, переводе на   ¦  дата и номер   ¦
¦      ¦число¦месяц¦ год¦   другую постоянную   ¦  документа, на  ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦ работу, квалификации, ¦    основании    ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦увольнении (с указанием¦    которого     ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦   причин и ссылкой на ¦     внесена     ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦ статью, пункт закона) ¦     запись      ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+
¦  1   ¦        2       ¦           3           ¦        4        ¦
+------+----------------+-----------------------+-----------------+
¦  ... ¦ ... ¦ ... ¦ ...¦          ...          ¦       ...       ¦
+------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+
¦  24  ¦  21 ¦  12 ¦2010¦Уволен в связи с       ¦Распоряжение от  ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦осуждением к наказанию,¦21.12.2009 N 5-р ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦исключающему           ¦                 ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦продолжение прежней    ¦                 ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦работы, пункт 4 части  ¦                 ¦
¦      ¦     ¦     ¦    ¦первой статьи 83 ТК РФ ¦                 ¦
-------+-----+-----+----+-----------------------+------------------


Источник - "Увольнение работника: порядок и документальное оформление", "Налоговый вестник"