Трудовая книжка. Увольнение в связи с неоднократным неисполнением работником, имеющим дисциплинарное взыскание, трудовых обязанностей без уважительных причин (образец заполнения)
Документ относится к группе «Книжка». Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате.
Образец записи в трудовой книжке
------------------------------------------------------------------- ¦ N ¦ Дата ¦ Сведения о приеме на ¦ Наименование, ¦ ¦записи+----------------+ работу, переводе на ¦ дата и номер ¦ ¦ ¦число¦месяц¦ год¦ другую постоянную ¦ документа, на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ работу, квалификации, ¦ основании ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦увольнении (с указанием¦ которого ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ причин и ссылкой на ¦ внесена ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ статью, пункт закона) ¦ запись ¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ +------+----------------+-----------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Общество с ограниченной¦ ¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ответственностью "Заря"¦ ¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (ООО "Заря") ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+ ¦ 1 ¦ 22 ¦ 05 ¦2007¦Принята в бухгалтерию ¦Приказ от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на должность ¦22.05.2007 N 30 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бухгалтера. ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+ ¦ 2 ¦ 09 ¦ 11 ¦2012¦Уволена в связи с ¦Приказ от ¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неоднократным ¦09.11.2012 N 98 ¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦неисполнением ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работником без ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦уважительных причин ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудовых обязанностей, ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦если он имеет ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дисциплинарное ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦взыскание, пункт 5 ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦части первой статьи 81 ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Трудового кодекса ¦ ¦ +------+-----+-----+----+-----------------------+-----------------+ ¦ -+-----+-----+-¬ ¦Российской Федерации. ¦ ¦ +-----+ Открытое +--+-----------------------+-----------------+ ¦ ¦ акционерное ¦ ¦Инспектор ОК ¦ ¦ +-----+ общество +--+-----------------------+-----------------+ ¦ ¦ "Заря" ¦ ¦Сергеева Сергеева С.С.¦ ¦ +-----+ +--+-----------------------+-----------------+ ¦ LT-------------- ¦Нагаева ¦ ¦ -------+-----+-----+----+-----------------------+------------------
Источник - "Новая бухгалтерия", 2013, № 1
Похожие документы
- Трудовая книжка. Увольнение по собственному желанию осужденного работника до окончания срока действия запрета заниматься определенной деятельностью (образец заполнения)
- Трудовая книжка. Признание записи недействительной, если наименование организации указано неправильно (образец заполнения)
- Трудовая книжка. Прекращение трудового договора в связи с осуждением работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы (образец заполнения)
- Трудовая книжка. Расторжение трудового договора в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей (образец заполнения)
- Трудовая книжка. Прием на работу несовершеннолетнего работника (образец заполнения)