Трудовой договор с работником о принятии на работу в муниципальном образовании "г. Пущино" Московской области
Документ относится к группе «Договор». Рекомендуем сохранить ссылку на эту страницу в своем социальном профиле или скачать файл в удобном вам формате.
Приложение к Положению о порядке регистрации трудовых договоров
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ___________________________ в лице ______________________________, (наименование работодателя) (Ф.И.О. работодателя полностью) именуемый в дальнейшем "Работодатель", и гражданин РФ ____________ (Ф.И.О. __________, именуемый в дальнейшем "Работник", заключили настоящий полностью) договор о нижеследующем: 1. Работник ________________________________ принимается на работу (Ф.И.О. работника полностью) в ___________________________________________________ по профессии (место работы, структурное подразделение, отдел) (должности) ____________________________________________________ с (полное наименование профессии, должности в __________________________________________________________________ соответствии с ЕТКС) _____________________. (дата начала работы) 2. Вид договора: на неопределенный срок ___________________________________________ на определенный срок с ___________________ по ____________________ 3. Срок испытания (не более 3 месяцев) ___________________________ 4. Права и обязанности работника: ________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 5. Права и обязанности работодателя: _____________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 6. Характеристика условий труда, компенсации и льготы за работу в тяжелых, вредных и опасных условиях труда: _____________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 7. Режим труда и отдыха: а) начало работы ______, окончание работы ________ с перерывом для отдыха и питания с ____________________ до _______________________ б) неполный рабочий день _________________________________________ неполная рабочая неделя __________________________________________ сменная работа ___________________________________________________ в) работнику устанавливается отпуск продолжительностью ___________ календарных дней. 8. Условия оплаты труда: _________________________________________ (размер тарифной ставки или должностного __________________________________________________________________ оклада, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) 9. Виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью: ______________________________ __________________________________________________________________ 10. Другие условия договора: _____________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ РАБОТОДАТЕЛЬ: РАБОТНИК: Адрес: _________________________ Адрес: _____________________ (юридический и фактический) (по месту регистрации ________________________________ ____________________________ ________________________________ и по месту проживания) ________________________________ ____________________________ ________________________________ ____________________________ ИНН, N свидетельства: __________ ____________________________ ________________________________ Телефон: ___________________ ________________________________ Дата рождения: _____________ ________________________________ ____________________________ (Ф.И.О. полностью) (Ф.И.О. полностью) ________________________________ ____________________________ (М.П., дата, подпись) (дата, подпись)
Источник - Постановление главы г. Пущино МО от 11.02.2002 № 51
Похожие документы
- Трудовой договор с главным технологом (бессрочный; с условием об испытательном сроке)
- Трудовой договор с заведующим реставрационной мастерской (срочный)
- Трудовой договор с председателем первичной профсоюзной организации компании (с условием: работа председателем является совместительством, срочной)
- Трудовой договор с работником-надомником
- Трудовой договор с директором (руководителем, заведующим) издательства учебной литературы и учебных пособий