Заявление о временном переводе на другую работу женщины, имеющей ребенка в возрасте до полутора лет
____________________________________
(должность руководителя организации,
наименование)
____________________________________
(Ф.И.О.)
адрес ______________________________
от _________________________________
(наименование должности, Ф.И.О.)
адрес ______________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ о временном переводе на другую работу
В соответствии с абз. 4 ст. 254 Трудового кодекса РФ и в связи с невозможностью выполнения прежней работы по причине _________________________ 1 просьба перевести меня на другую работу до достижения моим ребенком возраста полутора лет.
_______________/______________________ (подпись) (Ф.И.О.)
1 Под невозможностью выполнения прежней работы женщиной, имеющей ребенка в возрасте до полутора лет, имеются в виду все случаи, когда работа не совместима с кормлением ребенка (невозможность предоставления перерывов в работе для кормления ребенка, разъездной характер работы и т.д.).
- Заявление работника об увольнении в порядке перевода (образец заполнения)
- Заявление работника об отказе на перевод на другую работу (в соответствии с медицинским заключением) (образец)
- Заявление работника о согласии с переводом на другую работу для замены временно отсутствующего работника
- Заявление работника об увольнении в порядке перевода (образец заполнения). Вариант 2
- Заявление работника о согласии с переводом на другую работу в связи с несоответствием занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации